工资核算岗位职责

1.负责工资核算、发放和管理工作。

2.依据人事处提供的工资变动情况表，准确、及时地计算、编制、打印职工工资明细表、汇总表，正确进行工资分配和明细核算，确保工资核算的正确性、及时性。

3.依据人事处提供的人员变动通知，对调入、调出、离退人员以及部门变动人员情况核准后，做好工资记录的修改工作。

4.根据有关部门提供的审批手续完备的补扣依据，审查、扣发有关款项，并做好工资记录的增减变动修改工作。

5.掌握税收政策，避免违规事件的发生。做好个人所得税的代扣代缴及网上申报工作。

6.负责工资在册人员的生活补贴、酬金补助及其他补贴等款项的发放。

7.做好工资核算台账的设计、登记工作，按要求提供工资信息，接受工资有关问题的咨询。

8.负责将各种工资报表和各部门出具的工资变动及扣款依据等装订成册，妥善保管，按要求归档。

9.负责办理教职工公积金支取咨询，每月公积金的变更及缴存业务，办理公积金年审。

10.每月工资发放后准确及时传输工资数据到工资网查系统以便教职工查询工资。

11.完成领导交办的其它工作。